Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Anfragen und Bewerbungen mit Lebenslauf und Lichtbild richten Sie bitte vorzugsweise per eMail als ein einziges pdf-Dokument oder aber auch papierhaft an:
Inkasso Mildau, zu Händen Herrn Sascha Zehner, Sulzbachtalstr. 61a, 66125 Saarbrücken, eMail: bewerbung@inkasso-mildau.de

P.S.: Wie Sie mehrere Dateien kostenlos zu einem leicht lesbaren pdf-Dokument zusammenfassen, hat die Zeitschrift „Chip“ gut erläutert:http://www.chip.de/artikel/PDF-zusammenfuegen_54638957.html# (ohne Gewähr)


Sie lernen und arbeiten in klaren, aber flachen Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit geben, unmittelbar unter Anleitung das Miteinander und die Vernetzung der Fachabteilungen zu erlernen. Im Laufe der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, von der betrieblichen Aufbauorganisation über die berufsspezifischen Kenntnisse von den Grundlagen bis zu den fachlichen Wahlqualifikationen auch individuell auf Ihre Bedürfnisse kennen zu lernen. Wir sind zugelassene Rechtsdienstleister für Forderungsmanagement, Debitorenmanagement und Auskünfte.

In der Ausbildung vermitteln wir Ihnen insbesondere Kenntnisse im Personalwesen, betrieblichem Rechnungswesen, Bank- und Geldgeschäfte, Forderungsmanagement, Bürowirtschaft und Statistik, Informationsverarbeitung, betriebliches Rechnungswesen, Büroorganisation sowie Auftrags- und Rechnungsbearbeitung. Hinzu kommen die Qualifikationen, die Sie für Mandanten- und Kundenansprache, Marketing und Ausrichtung von modernen Dienstleistungsunternehmen im digitalen Zeitalter benötigen.

Als Alleinstellungsmerkmal der Ausbildung bei uns ist: Als zugelassene Rechtsdienstleister gemäß RDLG bieten wir Ihnen auch  die Möglichkeit, sich juristische Fertigkeiten im Bereich der Rechtsdienstleistungen anzueignen und so schon während der innerbetrieblichen Ausbildung weit überdurchschnittliche Kenntnisse zu erwerben.

„Ein modernes Unternehmen für leistungsfähiges Forderungsmanagement lebt von gut ausgebildeten Mitarbeitern.“

Dazu gehören in unserem Haus neben den Inkassounternehmern unsere Rechtsanwaltsfachangestellten und insbesondere Kaufleute für Bürokommunikation und Bürokaufleute. Seit dem 01.08.2014 sind diese Berufe zum „Kaufmann / -frau für Büromanagement“ zusammengefasst.


Wir stellen zum Beginn des Schuljahres 2018 / 2019 eine/n

Auszubildende/n zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement ein

Was wir Ihnen bieten möchten:


Inkasso Mildau ist ein seit 35 Jahren bestehendes Unternehmen, das nach wie vor in Familienhand geführt wird. Unser Mandantenstamm besteht  größtenteils aus Unternehmen, mit denen uns teilweise jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen verbinden. Unsere Mandantschaft, größtenteils Unternehmen, stammt aus der gesamten Bundesrepublik und Europa.

Trotzdem ist der einzige Firmenstandort Saarbrücken mit guter Verkehrsanbindung. So können Sie in Ihrer Heimat bleiben und dennoch bundesweite Kontakte knüpfen. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Stöbern Sie hier auf unserer Homepage „www.inkasso-mildau.de“ und kontaktieren sie uns.


Ihr Ausbilder, der Sie individuell unterstützt, ist eine Person aus der Leitungsebene des Unternehmens.


Was wir uns von Ihnen wünschen:


Sicherlich haben Sie eine adäquate Allgemeinbildung erworben, fühlen sich solide vorbereitet für den richtigen Umgang mit Rechtschreibung und Grammatik und verfügen über gute Ausdrucks- und Umgangsformen.


Voraussetzung für die Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bei Inkasso Mildau sind ein Realschulabschluss (oder vergleichbar), Abschluss der Fachoberschule oder Abitur.

Gute Noten in den Fächern Deutsch und einer Fremdsprache sowie außerschulisches Engagement erhöhen Ihre Einstellungschancen


Wir erwarten kommunikative und teamfähige Bewerberinnen und Bewerber, für die Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft genauso wichtig sind wie Kreativität und Ideenreichtum sowie Diskretion, da Sie Einblicke in die Vermögensverhältnisse anderer, zum Teil sehr prominenter, Personen erhalten

Über gute Ausbildungsbedingungen, hohe Qualifikationsmöglichkeiten und angenehme Arbeitszeiten hinaus bieten wir Ihnen echte Perspektiven. Fast alle bei uns beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden auch hier ausgebildet: Wir bilden aus, um Azubis bei entsprechender Leistung und Marktlage in dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse zu übernehmen.

Wir erwarten nicht, dass Sie bereits fachspezifischen Kenntnisse erworben haben. Ihr Alter spielt für uns keine Rolle. Sie haben die gleichen Chancen, auch wenn Sie zuvor eine andere Berufsplanung realisieren wollten.


In den nächsten drei bis fünf Jahren wird in unserem Haus ein Generationswechsel stattfinden. Sie haben die Chance, als Teil des Teams sich in unserem Haus fachlich und beruflich weiter zu entwickeln und wesentliche Aufgaben schon frühzeitig zu übernehmen.


Wenn Sie eine überdurchschnittliche und individuelle Ausbildung suchen, über den Tag hinaus planen, keine Angst vor Neuem und vor allem Mut zur Verantwortung haben, bewerben Sie sich - wir suchen Sie !